كيف ينشئ الأجنبي عملاً خاصاً في تركيا

العمل هو عصب الحياة وهو الحاجة الأساسية لجميع الناس ويعد الاستثمار في تركيا من الدول المرغوبة للعمل ,لما تتمتع به من صفات,ومزايا عالمية تتجمع بها مزيج من حضارات وثقافات عديدة جعل منها مقصداً للاستثمار من قبل العرب والأجانب ويسعون لإقامة شركات (سواءً الشركات ذات المسؤولية المحدودة، الشركات المساهمة، الشركات التضامنية، الشركات الجماعية أو الشراكات التجارية), ولكن هناك حدود لرأس المال يجب ايداعه في البنوك قبل البدء بأي نشاط تجاري تتطلب الشركة ذات المسؤولية المحدودة رأس مال بحد أدنى 10.000 ليرة تركية، في حين يجب على الشركة المساهمة أن تودع ما لا يقل عن 50.000 ليرة تركية.

ولابد من عدة خطوات أساسية قبل بدء التشغيل يجب على الراغب بالاستثمار العمل بها وهي:

  • تقديم وثائق التأسيس وتفاصيل المساهمين والمديرين في السجل التجاري.
  • إيداع رأس المال المطلوب بموجب القانون وفتح حساب مصرفي للشركة
  • التسجيل لأغراض الضمان الاجتماعي مع مكتب الضرائب, و الحصول على الضريبة وأرقام ضريبة القيمة المضافة.
  • اختيار نوع الشركة التي تريد تأسيسها والحصول على وثائق التأسيس وصياغتها وفقاً لقانون الشركات.

شروط توظيف الأفراد في تركيا:

للأجانب المهتمين بالتوظيف يجب الحصول على تصاريح من الحكومة التركية و هناك طريقتان للحصول على تصاريح عمل للموظفين الأجانب مع وزارة العمل وفي البلد المقيم فيها العامل الأجنبي من خلال السفارات أو القنصليات التركية.

أهم الأوراق المطلوبة للجهات الحكومية التركية ( قنصلية أو سفارة ) كما يلي:

  • خطاب التكليف الذي يؤكد تعيين الموظف المستقبلي.
  • يتم تسليمه إلى مقدم الطلب طلب تأشيرة عمل.
  • نسخة واحدة من عقد العمل، يجب على صاحب العمل لاحقاً إرسال النسخة.
  • صورة حديثة بحجم صورة جواز السفر.
  • واز سفر مقدم الطلب الذي يجب أن يكون في فترة صلاحيته.

والموظف الأجنبي يستطيع التوظيف بموجب اللائحة المتعلقة بتوظيف المواطنين الأجانب في إطار الاستثمارات الأجنبية المباشرة.

ولكن قبل بدء العمل يجب على صاحب العمل التركي أن يقدم إلى وزارة العمل والضمان الاجتماعي طلبًا عبر الإنترنت يجب تقديم الطلب عبر الإنترنت في مدة أقصاها عشرة أيام عمل في القنصلية التركية، بعد أن يقدم الموظف الأجنبي طلبًا للحصول على الوظيفة.

أما  عن الأوراق المطلوب تقديمها:

  • استمارة طلب موظفين أجانب.
  • خطاب طلب تصريح العمل.
  • بيان الربح / الخسارة الأخير.
  • الميزانية العمومية.

أهم المناطق الجاذبة للمستثمرين الأجانب:

1- مناطق تطوير التكنلوجيا: هي مناطق تم تصميمها لدعم أنشطة البحث والتطوير

جذب الاستثمارات في مجالات التقنية العالية, وعلى صعيد التطور التقني والتكنلوجي هناك صناعات عديدة مطورة في تركيا منها الخدمات الطبية التجميلية كزراعة الشعر وهناك في ازدياد الطلب عليه بشكل أكبر في الأعوام الحالية, توجد 69 منطقة تطوير تكنولوجي وفي الوقت الراهن، لا تعمل سوى 56 منطقة لتطوير التكنولوجيا، بينما لا تزال المناطق الأخرى قيد الإنشاء من مزاياها:

  • اعفاء فاء أجور موظفي الدعم والتصميم والبحث والتطوير في هذه المنطقة من كافة الضرائب حتى 31 ديسمبر 2023، على ألا يتجاوز عدد موظفي الدعم الذين يشملهم هذا الإعفاء 10 في المائة من إجمالي عدد موظفي البحث والتطوير .

2- المناطق الحرة:أي مواقع خاصة تعتبر خارج منطقة الجمارك بالرغم من أنها تقع فعليًا ضمن الحدود السياسية للبلاد لتي لها علاقة بخفض قيمة الضرائب المضافة وهي حوالي 20 منطقة يومن ميزاتها:

  • إمكانية إيداع البضائع مجاناً بلا حدود مع إمكانية تحويل الأرباح إلى الخارج وإلى تركيا، مع إعفاء بنسبة 100٪ للرسوم الجمركية، وضريبة دخل الشركات للمشروعات الصناعية، وضريبة القيمة المضافة، وضريبة الدخل على رواتب الموظفين للشركات التي تصدر ما لا يقل عن 85٪ من البضائع المنتجة في تركيا اضافة .
  • الإعفاء من رسوم سندات الملكية عند الاستحواذ على الممتلكات وبيعها و تصريح استيراد للماكينات المستعملة.

3- مناطق صناعية منظمة

ما يميز هذه المنطقة:

   عدم وجود قيمة مضافة على حيازة الأرض.

   الإعفاء من الواجبات العقارية لمدة خمس سنوات من البناء

  • إعفاء المخلفات الصلبة من ضرائب البلدية إذا كانت المنطقة الصناعية المنظمة لا تستفيد من خدمات البلدية.

أهم الخدمات التي تقوم بها شركة داماس جروب العقارية لتأسيس شركة في تركيا:

  • استخراج كافة الأوراق المتعلقة بتأسيس الشركة خلال يومين فتتميز  شركة

داماس جروب العقارية بالسرعة في انجاز المهام الموكلة إليها.

  • لتنظيم المعاملات المالية للشركة يُجهز المحاسب القانوني الذي يعمل لدى شركة مجموعة داماس العقارية كافة الدفاتر المحاسبية التي يحتاج إليها العميل .
  • تقوم شركة مجموعة داماس العقارية بتقديم كافة الخدمات المتعلقة بها بأسعار تنافسية , بأسعار تناسب جميع العملاء.